7月24日消息，携程CEO孙洁近日在女英学院发布会上分享主题为《中国职场女性如何向成功 更前一步 》的主题演讲。孙洁表示，科技创新为女性职业发展带来更大的机遇，在技术赋能下，女性能够更好地兼顾家庭与事业。她鼓励中国职场女性要主动打破职场的 天花板 ，更多地承担起领导者的角色，向成功 更前一步 。

我们当前正处在以 人工智能 、 数据科学 以及 自动化 为代表的第四次工业革命，智能化的发展提高了人类的决策效率，同时也解放了脑力以更好服务于人类的需求。科技的创新为女性职业发展带来了更大的机遇，在技术赋能下，女性能够更好地兼顾家庭与事业， 携程CEO孙洁在女英学院致辞中表示。

综合数据显示，55%的中国互联网公司由女性创立。80%的中国风险投资公司至少有一名女性合伙人，同样的比例在美国为50%。女性正成为中国互联网行业发展的重要对推动力量。同时孙洁认为，女性 注重细节 、 擅长沟通 、 关爱他人 的特质也成为女性在互联网行业就职的优势。

尽管科技的发展为女性就业提供了更多机遇，但值得注意的是女性在企业中担任中高层管理者的比例依然较低，特别是以互联网行业为代表的科技企业，很多核心岗位仍由男性主导。在孙洁看来，造成这种现象的因素有很多，包括职位性质限制晋升、缺乏支持性环境、缺乏培训和实践机会等。

职业女性要想取得事业的发展，向成功更进一步，一定要主动打破职场上的 天花板 ，走出自己的舒适区，接受更大的挑战， 孙洁鼓励在场的女性听众。 我记得以前到年底，找到我谈升职加薪的都是男性员工，很少有女性员工找我谈晋升。但现在越来越多女性愿意站出来，积极主动表达晋升的愿望。