1月7日消息,据沸点视频消息,上海小伙小江爆料称是2020应届毕业生,于2020年7月2日入职申通快递。9月7日,申通快递副总监找下属谈话,说部门要求9点以后下班,这是为你们负责,还称不要
1月7日消息,据沸点视频消息,上海小伙小江爆料称是2020应届毕业生,于2020年7月2日入职申通快递。9月7日,申通快递副总监找下属谈话,说部门要求9点以后下班,这是为你们负责,还称不要在这个年纪谈恋爱。小江由于拒绝无意义的加班,于9月9日被告知因试用期不合格被辞退。
小江向青浦区仲裁委提交申请,仲裁委裁定申通快递构成违法解除劳动合同行为,判决依法支付赔偿金,对此申通快递提起上诉。
关于类似的事情,《电商之家》注意到,荔枝新闻1月5日报道称,江苏的圆通快递员小张离职申请就没被公司批准,站点负责人表示擅自离职离岗是要赔偿公司损失的。
小张表示,去年十月因想回老家结婚提出辞职,却一直没被批准,期间多次询问,得到的回答都是再等等,小张认为公司是在刁难他。
快递点规定,擅自离职需承担后续派件费用,目前小张仍有大约三万元工资 押 在快递站。
对此,当地圆通快递站点的负责人表示,快递员擅自离职和离岗,公司肯定要处罚,这是行业规则。员工离职的话,后续派件的费用是找人还是多加钱找人等等,都要算在(快递员小张)头上。