今日消息称，亚马逊网站高级副总裁杰夫·布莱克本（Jeff Blackburn）在一封内部邮件中宣布，在亚马逊任职22年之后，他于本周二从亚马逊离职。

此前，2月初，亚马逊宣布杰夫·贝索斯（Jeff Bezos）将于今年第三季度辞去公司CEO职务，转而担任董事会执行董事长，同时CEO一职将由AWS云计算部门主管安迪·贾西（Andy Jassy）接管。据悉，这次杰夫·布莱克本的离职为加西的接班铺平了道路，也意味着安迪·加西可能要重塑亚马逊高管团队。

笔者注意到，近几年来，已有多位核心高管从亚马逊“出走”。2018年12月中下旬，负责领导亚马逊国际业务的高管Diego Piacentini在休假2年后宣布离职，其从2016年开始休假；2019年8月，亚马逊全球财务主管Kurt Zumwalt离职。

同时，2020年5月，亚马逊副总裁、高级工程师Tim Bray突然离职，其不满公司在疫情期间忽略员工安全等行为；同年8月，外媒报道称，贝佐斯的直接下属——亚马逊全球消费者业务CEO Jeff Wilke将于2021年退休。

随着一批高管的离开，亚马逊“辞旧迎新”之下透露出哪些信号？

最值得关注的便是贝索斯的“告别”。这位创办亚马逊，执掌公司长达27年，且常居世界首富位置的CEO选择对亚马逊“放权”，究竟是为了什么？

一方面，贝索斯在公开信中表示，离任CEO不是退休，仍将以执行主席的身份继续参与亚马逊的重要项目。同时，他明确提到，自己将投入新产品和早期计划上，包括地球基金、蓝色起源等。

具体来看，去年2月，贝索斯宣布设立贝索斯地球基金，投入100亿美元应对全球气候变化，这与比尔·盖茨的关注点类似；同时，蓝色起源是贝索斯在2000年成立的一家商业太空公司，这项计划又与马斯克旗下SpaceX公司相似，前者目标“登月”，后者要“登陆火星”。

另一方面，将接替贝索斯、掌管亚马逊的人是安迪·贾西，这个人实力并不小。自1997年入职亚马逊以来，勤恳且成绩突出。据悉，贾西在2003年亚马逊开创云计算业务AWS之时起到了关键性的作用，从2016年4月以来，他就一直担任亚马逊网络服务的首席执行官。

在贾西的领导下，亚马逊云成为了全球最大的云服务提供商。同时，根据亚马逊财报，云服务是亚马逊当前贡献利润最高的业务， AWS在2020全年营收450亿美元，运营利润135.3亿美元，在整个亚马逊公司中贡献利润占比59%。

由此看来，贾西的“上位”，应该算是贝索斯想要创新市场、亚马逊则进一步加码云计算的战略。

除了贝索斯与贾西的接替之外，其他高管的相继离开，或多或少也反应出亚马逊的一些问题。比如，Tim Bray的离开，他称自己是看不惯亚马逊的做法，很明显这是个人价值观与企业价值观的相背。

去年3月，正值新冠疫情爆发，亚马逊美国员工部分仓库发起罢工抗议，数据显示，3月下旬，亚马逊在美国有近20个仓库的员工被检测出新冠病毒呈阳性。这件事情引发员工甚至管理层的不满，更使亚马逊股价熔断、市值蒸发，面临社会各层面的指责。

因此，人才流失、员工不满是亚马逊的隐患，也应该是其必须要加以改善的重点。

贝索斯离职，更多为一种业务稳定下来的“安心转身”；而其他高管们的离开，有是自己人生规划的更新，也有对这家公司的失望。企业、员工、管理、工作……社会体系中的每一个要素都是共同体，相互尊重、成长，才能创造出最大的效益。