9月7日下午消息，《》获悉，今日公布了最新高管任命，加入，出任小米集团副总裁、首席人才官（CHO）。据了解，将负责小米集团人力资源战略规划及制定、人力资源管理体系建设等工作，向CEO和集团总裁王翔双线汇报。

雷军本人发布微博表示，向大家隆重介绍新同学彭志斌，他出任小米集团副总裁兼首席人力官，负责人力资源战略规划及人力资源体系建设等工作。彭总在人力资源管理领域有十多年的经验，是知名的人力资源专家。他的加入，有助于提升小米的人力资源体系建设，帮助小米吸纳更多优秀人才。

公开资料显示，彭志斌曾任碧桂园集团副总裁、人力中心总经理、兰州区域总裁等职位，全面负责碧桂园集团的人力资源管理工作近十年。此外彭志斌还曾服务于中粮地产、华信惠悦、中兴通讯、中铁四院等企业。在中兴通讯任职期间，他在集团总部负责干部管理工作，后来又担任了中兴通讯海外片区人力资源负责人。

《报》了解到，此前在小米十周年的演讲中，雷军曾说到，在小米创办的第一年，花了80%的时间在招人。他表示，找人肯定不是一件容易的事情，如果找不到人，其实只有一个原因，就是没有花足够的时间!

对此雷军的建议是：找人不是 三顾茅庐 ，找人要 三十次顾茅庐 !只要有足够的决心，花足够的时间，可以组成一个很好的团队。雷军还表示，未来小米需要拿出重新创业的热情，豁出去干!大胆启用创业型人才。

彭志斌的加入，将有助小米吸纳更多优秀人才，在组建团队方面，雷军将迎来强力助手。2020年以来，小米已经先后引入常程、杨柘和曾学忠三位集团高管。