1、所在行业

我们这里有2500+公司，但程序员在我们的平台上可以拒绝任何一家发出邀约的公司，我一直很好奇为何有的公司接受率特别高，有的又奇低无比？按行业统计了下他们的邀请接受率，tada~统计答案来了：

不同行业公司的面试邀请接受率

O2O、金融、电子商务，是面试邀请接受率最高的行业。可能和市场需求及发展前景相关。

2、薪资

开出多少薪水对公司而言是量力而为，但愿意开价多少，多多少少体现出企业的诚意。

其他工作了三五年的程序员现在的薪水如何？

不同城市的薪水

注：文中数据来源于100offer筛选出的优秀程序员们，因而可能高于市场平均水平。

并不是给出越高的薪资就是越靠谱的公司，这个之前我们也有过统计。我惊奇地发现，原有薪资涨幅15-40%是一般靠谱的公司会给出的薪资。

程序员跳槽一次薪资涨幅能达到什么水平？

涨薪幅度与面试邀请接受率 被拍卖的优秀程序员offer薪资的平均保守上涨幅度为31.9%。

再精准一些，我们看看使用不同语言的程序员的薪资有着怎样的涨幅？

薪资涨幅按语言分

3、看软性指标

帮忙找女朋友或者前台妹子很漂亮，对程序员机会选择的影响，为零。

另外在面试中要考察的因素还有：

新机会

二、为什么要拒绝一个看起来不错的机会？

意外的是，薪水并不是成熟程序员拒绝面试邀请的最重要指标。

22岁的毕业生码农和28岁的成熟程序员的生活状态是完全不同的。

22岁的时候想改变世界也没什么可失去的，只要有不错的机会就能奔过去。

28岁的时候有家有口有房贷，选择的机会成本更高，自然也就相对保守。

拒绝offer原因

即便面试邀请在所在城市，离我住地太远也不行。

作为一个成就感导向的手艺人，如果做的项目自己都看不到意义，哪儿有动力写代码？

待惯了各种制度完善、人员分工明确的大公司，我愿不愿意到创业公司啥都抗？

三、其他的程序员，他们最后往哪儿跳了？

根据100offer的入职名单，程序员跳槽集中在四个领域：电子商务、金融、O2O、在线教育。

跳槽领域 100offer 说：

当然，上文提供的只是对行业大势的概览，选择是各取所需，把握机会还要充分结合个人情况。

还是要强调，跳槽是手段不是目的。在跳槽大潮中保持个人理性，一切都是为了更好的生活。