近日,阿里有两个人备受媒体关注,他们都是技术大牛。一个我不说,大家也知道;一个我说了,你们才知道。那就说你们不知道的。可以豪不夸张地说,没有他就没有今天的支付宝,他曾为誉为阿
近日,阿里有两个人备受媒体关注,他们都是技术大牛。一个我不说,大家也知道;一个我说了,你们才知道。
那就说你们不知道的。可以豪不夸张地说,没有他就没有今天的支付宝,他曾为誉为阿里 神一样的存在 ,他就是阿里集团CTO鲁肃 程立。
程立卸任,或为传承
程立被媒体关注,是因为前不久,他卸任了蚂蚁金服金融科技法人、董事长职务。
不止于此,自3月份以来,他已先后卸任了5家蚂蚁金服全资子公司的执行董事、法定代表人,分别为:蚂蚁金服(杭州)网络技术有限公司、蚂蚁金服(成都)网络技术有限公司、杭州蚁芯科技有限公司、蚂蚁区块链科技(上海)有限公司、蚂蚁双链科技(上海)有限公司。
此次卸任已经是第6次了,这个卸任速度堪比刘强东。有人说,刘强东卸任是为了隐退,那程立卸任又是为何?传承或是其中一个原因。因为他卸任的所有职务均由胡喜接任。
胡喜是谁?他是程立的徒弟,2007年加入阿里,2008年跟程立并肩作战,2014跟程立一起成为阿里合伙人之一。
在蚂蚁金服流传一句话:支付宝不可能有第二个鲁肃,也不可能有第二个胡喜。这点出了他们的与众不同。
在程立的言传身教下,胡喜明白了自己的责任和使命,师徒制带来了态度和价值观的传承。
2019年,85后的蒋凡成为阿里第38位合伙人,他和蒋凡一起成为阿里最年轻的合伙人之一。
无论从能力还是资历来说,胡喜接替程立,是延续了阿里的传承精神。那传承就意味着 隐退 吗?当然不是。
只要简单梳理一下程立的战绩,就明白,这样的将帅之才远没有到 退休 的年龄,尤其是技术类人才。马云懂这个道理,张勇更懂这个道理。
选择比努力更重要
跟80后蒋凡不同,程立是70后,不过他们的大学都是在上海度过的。2000年,程立从上海大学毕业,毕业后选择了继续深造,2003年获得了计算机硕士学位。
或许那时他的理想是想成为一名大学教授,或者是进入某个科研院所,总之,他选择了去上海交大读博。
那个时代,硕士、博士利用课余时间兼职赚学费是很普遍的现象。为了赚点外快,也为了证明自己的能力,程立干起了兼职。
2003年,孙彤宇带队在湖畔花园推出了淘宝,马云为了解决支付信任问题,推出了支付宝。此时的支付宝刚刚起步,它的基础平台是通过外包团队提供技术支持。
程立所兼职的公司就是支付宝的外包公司,协助支付宝网站建设。程立在协助支付宝建设的过程中,以一个技术大牛高瞻远瞩的眼光看到了马云的远见。
当他工作得越深入,他越觉得这是一个不可多得的机会。机不可失,失不再来。他让我们见证了什么是 选择比努力更重要 ,为了追随马云,他果断放弃了博士学位。
2005年,他如愿地加入了支付宝,虽然是一个基层程序员,但他激情饱满。他被领导指定负责支付宝的第一代交易系统,负责设计和开发,给了他锻炼的机会。
那一年,程立30岁。正确的选择,成就了他今天的地位。王兴为了创立校内网,放弃美国的博士学位;比尔盖茨为了创业,同样放弃学业,这样的 选择 是有先例的。
厚积薄发,一战成名
为了做好支付宝的第一代交易系统,他熬了无数个夜,推翻了一次又一次的方案,终于为支付宝制定了一套全新的架构,得到领导的认可,进入开发阶段。
他奠定了支付宝最初的架构,程立知道低点是通往高点的必经之路。在平凡的岗位上,他一干就是三年,2008年,上天突然给了他一个力挽狂澜的机会,他的才华在阿里引起轰动,被誉为 神一样的存在 。
彼时,支付宝宣布 停机发布 8小时,进行技术升级,对外暂停一切业务。只是没想到,在停机发布期间,各种意外接连出现,八小时过去了,仍然停机发布中。
在一片混乱中,又过去了七个小时,系统问题仍然没有解决。系统不能正常启用,一时间 财务携款潜逃 湿抹布导致服务器宕机 传言四起。
压力最大的莫过于阿里公关部,那时,阿里才在香港上市不久就遭遇突发 事故 ,各部门的压力可想而知。
当内部所有人一筹莫展,外部急得像热锅上的蚂蚁的时候,程立默默地打开电脑,开始疯狂地敲代码。他连续地敲打了2个小时,终于停下手,一个回车键后,大家各司其职,15分钟后,系统恢复平稳。
他以一 指 之力,解决了网站程序漏洞,这就是支付宝史上最惊心动魄的17小时事件。
程立一战成名,集团给予嘉奖,他从一个基层职员晋升到管理层,顺利地完成了在阿里从0到1的跨越,后面的一生二,二生三只是时间问题。
2014年,马云将其提升为阿里早期的合伙人,此后升任蚂蚁金服CTO、蚂蚁金服COO等职位,直至集团CTO。
无用 之大用
在《三国演义》里,鲁肃是为孙权策划天下大计人;在阿里,程立也是为马云的支付宝出谋划策,成为支付宝技术平台的奠基人之一。
鲁肃这个花名,他选对了。一路征战15年,程立赢得了一个个职位和名誉,而如今却又将这些职位一一卸任。有人猜测这是要 解甲归田 了吗?
非也。除了此前说的为了传承之外,或许就是 无用 之大用了。
首先,从退休和卸任的关系来讲,一定是先有退休再有卸任。不必说隔壁的刘强东,在极其低调隐退后,才开始一系列的卸任动作,就说程立的导师马云,他亦是如此。在10年前,他就先喊出退休,然后在退休后一一卸任相关职务。
何况,程立还是阿里CTO,这才是做重要的职位。以此来看,程立隐退之说站不住脚。
其次,从 道 的层面来讲。一个杯子唯有是空的,你才可以想装什么就装什么。如果装水了,别的就没法装了。以此来看, 无用 之大用最有可能。
最后,从能力来讲,程立是阿里真正的技术大牛,这样的人必须为阿里所用,才能人尽其才,否则可能成为阿里的隐形对手。
阿里CTO是一个荣誉很高的职务,20年来,阿里集团有名的CTO就是院士王坚,程立是仅次于王坚的CTO。
联想到阿里未来可能的组织变革,如程立调任,此处巧合纯属巧合。15年前,程立选择放弃博士学位加入阿里;如今,他选择卸任相关职务以备 大用 。聪明的人,选择往往比努力更有效。